Supervision
Supervision richtet sich an Einzelpersonen, oder Teams, die in ihrem Arbeitsalltag immer wieder die Aufgabe der Beziehungsgestaltung haben.
In der Supervision geht es vor allem darum, diese Aufgabe im Sinne des Auftrags der Organisation zu reflektieren und im Sinne einer effektiven Gestaltung zu entwickeln.
Wichtige Anlässe können darüber hinaus problematisch erlebte Arbeitszusammenhänge, organisationale Veränderungsprozesse und deren Auswirkungen auf Einzelne und Teams und anderes sein.
Supervision kann ein Ort sein, sich zu entlasten und zu stärken, genauso wie Raum für neue Ideen zu haben.